採用情報|LIFERAY・オフショア開発
RECRUIT
[採用情報]
中途採用
プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダ
エンドユーザーやSIベンダ向けのさまざまなWeb関連ソリューション開発やC/Sソリューション開発、コンサルティング、プロジェクト管理を行うなかで、プロジェクトのリーダとして、要件定義から設計、構築までの一貫したマネジメントを担当していただきます。受注案件のヒアリングからお客様との折衝や提案を行って頂き、要件定義、設計、製造、テスト業務に加えて、UNIX/Java、Windows/.Net環境などによるシステム構築までトータルに行っていただきます。
開発エンジニア
Webアプリケーション設計開発(Java/.NET関連)Javaを中心とした中大型Webアプリケーション開発の基本設計および詳細設計、テスト計画等の立案を担当していただきます。プロジェクトにおいては、設計、製造、テストまでの一貫した開発業務も担っていただくケースもあります。
システム開発営業
エンドユーザやSIer様向けに、Webアプリケーション設計開発(Java/.NET関連)やNoSQLを中心としたソリューションの提案や営業活動をしていただきます。 今までのシステム開発営業の経験が活かせます。 今までの人脈などから新規営業できる方は大歓迎です。
SES営業
弊社のSESビジネスにおいて、お客様からのご依頼を元に、弊社プロパーやパートナー様の技術者をお客様に提案していただきます。 また、常駐しているは技術者のメンタルフォローをはじめ、見積書から請求書の作成まで行っていただきます。今までのSES営業経験(人材派遣営業)のスキルが活かせます。
完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度12日)、傷病休暇、
結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇など
どんな会社
株式会社アイティ・フォレストは、Webソリューション開発をメインとするベンダーです。創業は1997年。クライアントサーバー型のシステムが主流だった当時から、いち早くWebソリューションに取り組み、今日まで実績を積んで参りました。官公庁や数々の大手企業と直接取引するほか、SIerからの信頼もいただいております。
社員数は100名弱。この規模の開発会社は数限りなくありますが、当社は20年間の実績、その実績を支える高い技術力とノウハウの蓄積、クライアントの層の厚みなどの面で、他社とは一線を画しており、よくあるSESや派遣の会社ではありません。 事業構成は、およそ受託開発50%に対しSESが40%、保守案件が10%。事業の多角化の一環やクライアントからの要望でSESも手がけてはいますが、要員の確保にはパートナー企業の協力を得ています。社員は主に受託開発を手がけ、SESへは、チームを束ねる役割として参画するケースが中心となっています。
また、受託開発においては単に開発を請け負うだけでなく、常に先端技術を意識し、強みとすることで、以下のように他社との差別化を図ったサービス展開に力を入れています。
その1つが、フロントソリューションのWebシステム構築プラットフォームの「Liferay」です。
CMSやソーシャルコラボレーションツール、ブログや掲示板など、70以上のポートレット(機能部品)が標準で用意されているのが大きな特徴です。
機能の開発やカスタマイズも自由にできるため、ユーザに最適なWebシステムを迅速に提供できます。当社は、米国Liferay社の正式パートナーであり、長年の経験と他社にはない独自のノウハウにより、お客様に合わせたサービスをご提供しています。
もう1つが、DBソリューションとして新しいデータベースの技術、NoSQLデータベースです。
この領域で先行しているプロダクト、『MarkLogic』(米国MarkLogic社)とも正式パートナー契約を締結し、顧客向けの開発を行っております。
特長としては、事前のモデリングや複雑な変換インタフェースを実装することなく、異機種環境にあるさまざまな形態やフォーマットのデータを統合的に管理・利用することが可能であり、近年のニーズが高いビッグデータやAI関連の開発ニーズにおいて核となるDB技術として注目され、市場ニーズが急激に高まっており、10年先を見据える技術です。
職場の環境に関しては、自由闊達。確固たる考えを持っているのであれば、問題点と解決策を同時に提案し、上司や社長に対してでも意見をハッキリ言える環境です。それがわれわれのスタイルであり企業文化です。チーム内で自由闊達にコミュニケーションをとり互いのスキルや人間性を高め合う。大手SIベンダーなどで型にはまった環境から抜け出したい人には働きやすい職場でしょう。
わたしたちアイティ・フォレストは、与えられた環境に安住することなく、“自分の実力よりも一歩先の仕事“を目指して挑戦を続ける、そんな「人財」を求めています。
先輩社員の声

WEB系システムの開発会社です。
自分が考えた案がそのままシステムになることも少なくはありません。

十年以上のソフトウェアに関連なオフショアの会社として、日本と中国間のビジネスをやっているし、優しいソフトウェア技術、優化された管理を持っているし、高品質と高効率のために、自分の製品などもある会社です。

カラオケに行くと、中国語の歌や韓国語の歌や英語の歌や、そして日本語の歌が聞こえてくる、そんな多様性のある会社です。
多様な価値観を持つ各個人の持ち味をうまく引き出せば、今までにない新たな価値を生み出すことができるでしょう。

ITFは中国向け日本のソフトウェアのオフショア市場に上手な会社です。

会社は、責任感のある頑張っている社員を評価し、全体会議の時に、会社に貢献した社員を表彰しインセンティブを出します。
努力する意欲があります。

全員プロフェッショナル集団。
仕事、趣味を問わず、とにかくこだわりプロとしてお客様の信頼を常に勝ち取る!そんな会社です。
中国南京市に子会社があり、業務の中で(勿論業務外でも)中国人メンバーと一緒に仕事を行うため、日本人同士とは違うやり取りが常に存在します。
なので、他では味わえない雰囲気、新鮮な発想を行う事が出来ます。
本場の中国語を無料で習得する事も出来ますよ!!

受託開発を中心としたシステム開発の会社です。
特に中国子会社を利用したF-Styleオフショア開発ビジネスは、他にない独特な開発手法で、単に開発を中国に任せるのではなく一緒に作業を進めて行きます。
試行錯誤を経て、問題点を解決して来ています。
オフシェア開発を通じ、仕事面だけではなく他文化を経験でき学ぶ所も多くあります。
また、自社開発も積極的に行い、いろいろなチャレンジも出来る会社だと思います。

規模としては大きい会社ではないが、プロジェクト及び事業部管理等の管理体系により社員個人の役割がちゃんと把握することができます。
これは自分の過去(成果物・実績等)位置を理解した上で現在(今参加しているプロジェクト等)へどう活かし、更に未来(将来の夢)へ導くことができることです。
もちろん、これは自分の知識・スキルにもよるものですが、一番重要なのは意思だと思います。
頑張りますではなく、正確に目標を決めてその目標にちょっとつづ近づくことが実感できると思います。
ITFはそういう道のりを共有するのです。

WEB系システムの上流工程~開発を行います。
自分が得意とする、又はやってみたい作業ができる会社です。
担当作業に対して責任が重くのしかかるかもしれませんが、プロジェクトが終了した時の喜びは非常に大きいものになります。

素晴らしい品質管理システムQAMSを使って、情報共有し、子会社の優れた技術を生かしています。

ITFは環境がきれいだし、先輩が優しいし、活発がある会社だと思います。

ITFは、日本と中国を繋ぐ会社です。
中国の方とのコミュニケーションを取ることが多く、中国の文化なども学ぶことができます。 職場の雰囲気は明るく、自分の思ったことを言える会社です。

年功序列関係無し。
やる気と能力があれば幹部になれます。

仕事が大切なのはあたりまえですが、1人1人の人間も大切にしてくれる会社です。

ITの中堅、お客に全力に対応、社員に高く期待する会社です。