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[ご応募のお手続き]

※ご応募記載事項

お送り頂く履歴書、職務経歴書には
①氏名（フリガナ）、②生年月日（年齢）、③性別、④住所、⑤電話番号、⑥電子メールアドレス、⑦学歴、⑧職歴、⑨取得資格、⑩応募理由、⑪自己PR
を記載して下さい。

※ご応募書類不備（電子メールアドレス未記載等）、不足時は、書類選考対象外とさせて頂きます。

1．ホームページからのご応募

下記の「採用応募者の個人情報取得同意書」をご覧頂き、同意される方は、同意欄チェックの上、応募ボタンを押してご応募下さい。

採用応募者の個人情報取得同意書

株式会社アイティ・フォレストは、当社の採用選考の際、応募により貴殿に関する個人情報をご提供頂くこととなりますが、そのお預かりした個人情報に関する情報の取り扱いについて、次のように管理し、保護に努めて参ります。

1. 個人情報とは

個人情報とは、個人に関する情報であり、氏名、生年月日、住所、電話番号、FAX番号、電子メールアドレス、画像などによって個人を識別できる情報のことをいい、当社では、氏名、生年月日、住所、電話番号、FAX番号、電子メールアドレス、画像、学校名、在籍学部、学歴、職歴、家族氏名、卒業証明書、などの情報提供をお願いしております。（新卒採用時の情報含む）

2. 個人情報取得の目的

  1. 当社が従業員（正社員、契約社員、パートタイマー、アルバイト。以下同じ）の選考採用事務において取得する個人情報は、当社に応募される個人に対する選考採用を目的として利用するものであります。
  2. 当社は、従業員の選考採用事務において取得する個人情報を、上記(1)の目的以外には使用しません。なお、上記(1)以外の目的で個人の情報を使用する場合は、その都度同意を求めます。
＜採用された場合＞
  1. 業務上の連絡、社員名簿の作成、法律上要求される諸手続（本人退職後も含む）、その他雇用管理のため。
  2. 人事選考、配属先の決定のため。
  3. 報酬の決定および支払、税務処理、社会保険関連の手続き、福利厚生の提供のため。

3. 個人情報の提供に関する任意性

当社は、個人情報取得に際し、その個人情報の提供を許諾するか否かについて個人の任意性を尊重しています。個人情報の提供は任意としますが、許諾されない場合は、従業員の選考採用が制限される場合があります。

4. 個人情報の適正管理

当社は、個人情報の取得・利用の同意を得た書類を厳重に管理し、紛失、破損、漏洩しないよう適正に保管します。なお、提出いただきました書類は返却いたしませんのでご承知ください。選考の結果、不採用と決定された応募者の一切の個人情報は、当社の規定に沿った処理方法にしたがい安全に処分致します。

採用と決定された応募者の個人情報は、上記2-3、2-4、2-5 の利用目的の範囲内において管理保管します。

5. 個人情報の第三者への提供

当社は、応募される個人の個人情報を、上記2項の場合または、法律で定められている場合および公共機関を除いて、本人の同意を得ず第三者に開示・提供しません。

6. 個人情報の委託

当社は、上記2項の場合には、応募される個人の個人情報を委託する場合があります。この場合は、当社が定めた基準を満たす者を委託先として選定するとともに、個人情報の取り扱いに関する適切な監督を行います。

7. 個人情報の開示、訂正、削除等について

当社に応募される個人が自己情報の利用目的の通知、開示、訂正、追加、削除を求める場合、および自己情報の利用・提供を拒否、または消去する場合には、下記9項の連絡先にご連絡をお願いします。なお、本手続きにあたり、貴殿が本人であることを提出していただきました自己情報の内容により確認させていただきます。

8. 個人情報保護管理者

株式会社アイティ･フォレスト
〒106-0044 東京都港区東麻布2丁目22番5号 ベルス麻布ビル　　TEL：03-5575-3671
個人情報管理責任者（人事採用労務部長）

9. 個人情報の取扱に関するご相談窓口

株式会社アイティ･フォレスト
〒106-0044 東京都港区東麻布2丁目22番5号 ベルス麻布ビル　　TEL：03-5575-3671　　
Email：kojinjoho@it-forest.co.jp
個人情報保護委員会事務局（経理財務総務部長）

2．郵送でのご応募

「採用応募者の個人情報取得同意書」を印刷頂き、署名・捺印の上、採用応募書類と合わせてご郵送下さい。
尚、同意書が同封されていない場合、応募受付できません。
応募書類は、返送させて頂き、同意書同封の上、改めてご郵送下さい。

 

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